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HÁ 27 ANOS DEFENDENDO OS INTERESSES DOS SEUS REPRESENTADOS

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TERCEIRIZAÇÃO: UM AVANÇO NECESSÁRIO

Sindicatos das Empresa de Serviços Terceirizáveis Trabalho Temporário, Limpeza e Conservação Ambiental do Estado do Para (SEAC/PA).

 Antes a terceirização só era permitido para as atividades –meio. Com quase 15 Milhões de trabalhadores, precisava –se buscar saídas. A lei da terceirização permite que todas as atividade possam ser terceirizados dentro de uma empresa, incluindo as atividades considerada essenciais.Com trabalhadores desprotegidos e a não existência de legislação, essa modalidade já existe e era causa de muitas ações trabalhista.

 Segundo o Diretor Executivo, Wladinaldo Barbosa Cardoso, “a lei vai facilitar a contratação e diminuir o medo das empresa que resistem a contratar por causa da rigidez das leis trabalhista ‘’, disse. Ainda de acordo com Barbosa ‘’ flexibilidade a terceirização e regulamenta a prestação de serviços temporários, além de ampliar a possibilidade de oferta desses serviços tanto para atividade –meio, quanto para atividades –fim ‘’ declarou.

Muitos contratante tinham receio para acorda por conta da falta de regularidade terceirização .E é exatamente por isso que a lei veio proteger todos os trabalhadores e oferecer segurança jurídicas para os contratantes e contratados .Para  a justiça trabalhista era um dos maiores medos que se tinha para alavancar ainda mais a empregabilidade .Com isso, abre a possibilidade diversas para a contratação de terceirizados .No âmbito da responsabilidade subsidiário ,o trabalhador que não recebeu seus direitos  e vai á justiça acionar primeiro a prestadora e no processo ,já cita a contratação .Se  a primeiro empresa não pagar ou falir ,a contratante tem que pagar.

 

TERCEIRIZAÇÃO: UM AVANÇO NECESSÁRIO

Sindicatos das Empresa de Serviços Terceirizáveis Trabalho Temporário, Limpeza e Conservação Ambiental do Estado do Para (SEAC/PA).

 Antes a terceirização só era permitido para as atividades –meio. Com quase 15 Milhões de trabalhadores, precisava –se buscar saídas. A lei da terceirização permite que todas as atividade possam ser terceirizados dentro de uma empresa, incluindo as atividades considerada essenciais.Com trabalhadores desprotegidos e a não existência de legislação, essa modalidade já existe e era causa de muitas ações trabalhista.

 Segundo o Diretor Executivo, Wladinaldo Barbosa Cardoso, “a lei vai facilitar a contratação e diminuir o medo das empresa que resistem a contratar por causa da rigidez das leis trabalhista ‘’, disse. Ainda de acordo com Barbosa ‘’ flexibilidade a terceirização e regulamenta a prestação de serviços temporários, além de ampliar a possibilidade de oferta desses serviços tanto para atividade –meio, quanto para atividades –fim ‘’ declarou.

Muitos contratante tinham receio para acorda por conta da falta de regularidade terceirização .E é exatamente por isso que a lei veio proteger todos os trabalhadores e oferecer segurança jurídicas para os contratantes e contratados .Para  a justiça trabalhista era um dos maiores medos que se tinha para alavancar ainda mais a empregabilidade .Com isso, abre a possibilidade diversas para a contratação de terceirizados .No âmbito da responsabilidade subsidiário ,o trabalhador que não recebeu seus direitos  e vai á justiça acionar primeiro a prestadora e no processo ,já cita a contratação .Se  a primeiro empresa não pagar ou falir ,a contratante tem que pagar.

 

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